Mazi.lab
Equidade, diversidade e Inclusão
Insira práticas ESG (Environmental, Social and Governance/Ambiental, Social e Governança – na estratégia de crescimento da sua empresa e não apenas em pautas isoladas. Coerência de posicionamento e consistência de ações que irão integrar lucro e propósito.
Ter uma equipe diversa aumenta em 152% as chances de entender melhor os clientes
Fortaleça sua marca: 4 em cada 5 brasileiros consideram importante a atuação de empresas nas ações relacionadas a ESG segundo pesquisa Sistema B e Mindminers.
Atraia talentos e capital: 77% da geração milênio busca propósito de impacto positivo nas suas decisões de carreira e o ESG direcionada a decisão de 99% dos investidores. Deloitte Millennial Survey/EY.
Os projetos são elaborados de forma consultiva. Precisamos trazer clareza e entender o contexto da empresa, estratégia, necessidades, maturidade e familiaridade com as melhores práticas relacionadas à diversidade.
Há uma variedade de serviços que podem ser contratados separadamente:
- Workshops de sensibilização sobre pautas de diversidade, equidade e inclusão
- Construção de eventos corporativos alinhados a praticas ESG
- Parentalidade&Carreira&Acolhimento: Práticas para impulsionar engajamento do colaborador e integração do time
- Maternidade e seus tabus: Porque 50% das mulheres perdem o emprego após a licença de maternidade?
- Programa de desenvolvimento de carreira para mulheres
